Калькулятор оплаты медицинского страхования COBRA

• Мгновенный расчет стоимости COBRA: введите ежемесячный страховой взнос, взнос работодателя и административный сбор, чтобы получить мгновенный расчет страхового взноса COBRA. Калькулятор COBRA рассчитывает ежемесячный взнос, общие затраты за 18, 29 и 36 месяцев и сравнивает COBRA со стоимостью плана на рынке — и все это в режиме реального времени, когда вы настраиваете любой параметр.
• Безопасный и частный калькулятор медицинского страхования: суммы ваших страховых взносов и данные медицинского страхования никогда не покидают ваше устройство. Калькулятор COBRA обрабатывает все расчеты локально в вашем браузере. Сведения о вашем финансовом и медицинском страховании никогда не отправляются на какой-либо сервер, не сохраняются и не отслеживаются — полная конфиденциальность всех ваших страховых решений.
• Онлайн-калькулятор COBRA — без установки: используйте калькулятор медицинского страхования COBRA непосредственно в любом современном браузере без каких-либо загрузок, приложений или плагинов. Поддерживает все три продолжительности страхового покрытия COBRA — стандартные 18 месяцев, продленную нетрудоспособность 29 месяцев и семейные события 36 месяцев — со встроенными описаниями длительности и быстрыми предустановками сценариев.
• Визуальное сравнение COBRA и рынка: посмотрите, как затраты COBRA сравниваются с премиями по плану рынка (ACA) на удобной для чтения гистограмме. Сравнение показывает как ежемесячные расходы, так и общие затраты за выбранный вами период, а также четкий индикатор экономии, показывающий, какой вариант дешевле, что помогает вам принять обоснованное решение о страховом покрытии.

• Планирование потери работы/увольнения COBRA: Сотрудники, столкнувшиеся с потерей работы или увольнением, используют калькулятор COBRA для определения своих ежемесячных страховых взносов и общей стоимости страхового покрытия. Введите премию, которую вы платили во время работы, и процент взносов вашего работодателя, чтобы точно узнать, сколько будет стоить COBRA. Сравните планы на рынке, чтобы решить, какой вариант покрытия наиболее доступен для вашей ситуации.
• Мост покрытия добровольного увольнения: сотрудники, которые добровольно уходят в отставку, используют калькулятор COBRA для планирования медицинского страхования во время перерыва между работой. Стандартная 18-месячная продолжительность обеспечивает промежуточный период до начала страхования нового работодателя. Введите ожидаемую дату начала работы на новой работе, чтобы увидеть, имеет ли более короткий период COBRA больше финансового смысла, чем полный рыночный план.
• Расширенное покрытие COBRA по инвалидности (29 месяцев): Лица, имеющие право на получение социального обеспечения по инвалидности (SSDI) в течение первых 60 дней действия COBRA, могут продлить страховое покрытие до 29 месяцев. Используйте калькулятор COBRA с указанием продолжительности инвалидности, чтобы увидеть расширенную стоимость. Сравнение с рыночными планами особенно важно для более длительных периодов покрытия, когда разница в стоимости значительно возрастает.
• Решение о страховом покрытии развода/разделения брака: Супруги, переживающие развод или раздельное жительство супругов, могут продолжать медицинское страхование через COBRA на срок до 36 месяцев. Используйте калькулятор COBRA, чтобы оценить ежемесячную премию и общую стоимость, а затем сравнить их с индивидуальным планом торговой площадки. 36-месячный срок дает достаточно времени для обеспечения альтернативного покрытия.
• Составление бюджета для COBRA во время перехода к карьере: лица, меняющие карьеру, используют калькулятор COBRA, чтобы включить расходы на медицинское страхование в свой переходный бюджет. Инструмент показывает резкую разницу между суммой, которую вы платили во время работы (субсидируемой), и полной страховой премией COBRA, что помогает вам составить точный ежемесячный бюджет на переходный период.
• Анализ затрат и выгод COBRA и ACA Marketplace: люди, сравнивающие планы COBRA и ACA Marketplace, используют калькулятор, чтобы определить, какой вариант предлагает лучшую ценность. Введите оценку рыночной премии на сайте Healthcare.gov вместе со своими данными COBRA, чтобы увидеть параллельное сравнение. Калькулятор показывает, какой вариант позволит сэкономить больше денег за 18, 29 и 36 месяцев одновременно.

Калькулятор выплат по медицинскому страхованию COBRA — это финансовый инструмент, который оценивает стоимость продолжения вашего медицинского страхования, спонсируемого работодателем, после квалификационного события. COBRA (Закон о консолидированном сводном бюджете) позволяет вам сохранять групповой план медицинского страхования вашего работодателя в течение ограниченного периода после потери работы, сокращения рабочего времени или определенных семейных событий. Однако вы должны заплатить полную страховую премию (вашу часть плюс то, что платил ваш работодатель) плюс небольшой административный сбор (до 2%). Этот калькулятор учитывает размер страховых взносов, выплачиваемых вашим сотрудником, процент взносов вашего работодателя и административный сбор для расчета ежемесячного взноса COBRA и общих затрат за 18, 29 или 36 месяцев — и сравнивает их со стоимостью плана Marketplace (ACA), чтобы помочь вам выбрать наиболее доступный вариант покрытия.

1. Введите текущие данные страхового покрытия: начните с суммы ежемесячного страхового взноса, которую вы платили во время работы — обычно она указана в вашей квитанции о заработной плате как взнос сотрудника в медицинское страхование. Введите процент, который вносил ваш работодатель (обычно 50–80 % от общей суммы страхового взноса), а также административный сбор COBRA (по закону он ограничен 2 % от общей суммы страхового взноса, хотя в некоторых планах взимается меньшая плата). Калькулятор суммирует вашу премию, взнос работодателя и административный сбор, чтобы определить полную ежемесячную премию COBRA.
2. Выберите продолжительность действия COBRA: выберите одну из трех возможных продолжительностей в зависимости от вашего квалификационного события: 18 месяцев (стандартное покрытие на случай добровольной или недобровольной потери работы или сокращения рабочего времени), 29 месяцев (расширенное покрытие, если вы или член вашей семьи имеете право на получение пособия по инвалидности в течение первых 60 дней) или 36 месяцев (расширенное покрытие на случай семейных событий: смерть застрахованного сотрудника, развод/разделение брака или потеря статуса ребенка-иждивенца). Калькулятор показывает общую стоимость для каждой продолжительности одновременно.
3. Сравните с планами торговой площадки: введите примерную ежемесячную премию за план торговой площадки ACA (уровень «Серебряный» или «Бронзовый» на сайте Healthcare.gov или на бирже вашего штата). Калькулятор показывает параллельное сравнение ежемесячных и общих затрат за выбранный вами период с четким индикатором экономии, показывающим, какой тарифный план COBRA или торговый план дешевле для вашей ситуации.

• Полная выплата страховых взносов. Во время работы вы обычно платите только часть страховых взносов (остальную часть субсидирует ваш работодатель). В рамках COBRA вы должны платить полную страховую премию – свою часть плюс часть вашего работодателя – потому что ваш работодатель больше не субсидирует ваше страхование. Вот почему COBRA значительно дороже, чем вы платили во время работы, хотя это тот же план медицинского страхования.
• Административный сбор: планы COBRA могут взимать до 2% от общей суммы страхового взноса для покрытия административных расходов на поддержание вашего страхового покрытия. Этот сбор добавляется к полной сумме премии. Некоторые работодатели могут взимать меньше платы или полностью отказаться от нее. Максимум 2% установлен федеральным законодательством и применяется ко всем планам, соответствующим требованиям COBRA.
• Квалификационные события: покрытие COBRA активируется в случае определенных событий: добровольная или недобровольная потеря работы (за исключением грубого проступка), сокращение рабочего времени, смерть застрахованного сотрудника, развод или раздельное жительство по закону, потеря статуса ребенка-иждивенца или получение работником права на участие в программе Medicare. Различные квалификационные мероприятия приводят к разной максимальной продолжительности страхового покрытия.
• 60-дневный период выборов: у вас есть 60 дней с даты, наступающей позднее даты вашего квалификационного мероприятия или даты отправки уведомления о выборах COBRA, чтобы решить, выбирать ли покрытие COBRA. Если вы откажетесь от COBRA в течение этого периода, вы не сможете изменить свое решение позже. Покрытие COBRA имеет обратную силу с даты соответствующего мероприятия, если вы выберете его в течение 60-дневного периода.

При выборе между COBRA и рыночным планом ACA учитывайте эти факторы, помимо ежемесячной премии. Преимущества COBRA: вы сохраняете тех же врачей, то же покрытие рецептурных лекарств, ту же сеть и тот же прогресс с франшизой / личным доходом. Ограничений по периоду регистрации нет — вы можете выбрать COBRA в любое время после квалификационного мероприятия. Преимущества торговой площадки: вы можете претендовать на налоговые льготы по премиям в зависимости от вашего дохода (премии COBRA не субсидируются), планы торговой площадки могут иметь более низкие премии за сопоставимое покрытие, а периоды открытой регистрации или специальные периоды регистрации обеспечивают гибкость. Используйте этот калькулятор COBRA, чтобы сравнить исходные затраты, а затем учтите, выполнили ли вы уже франшизу по своему плану медицинского страхования за год (которая переносится в соответствии с COBRA, но сбрасывается при новом рыночном плане), входят ли ваши предпочтительные врачи в сеть рыночных планов и дает ли ваш доход право на субсидии. Все расчеты выполняются локально в вашем браузере — данные не загружаются ни на какой сервер.