Генератор схемной разметки (Вакансия)
Создайте валидную схемную разметку JSON-LD JobPosting для Google for Jobs с помощью нашего бесплатного генератора. Заполните данные вакансии, название компании-работодателя, физическое местоположение или настройки удалённой работы и оплату - инструмент формирует готовые к копированию структурированные данные по стандартам schema.org и правилам Google. Вставьте тег script на страницу вакансии, чтобы выделиться в поиске. Без регистрации.
Fill in the details below to generate clean and valid JobPosting JSON-LD structured data that makes your job pages eligible for Google for Jobs rich listings. All formatting is processed client-side.
Почему стоит использовать наш генератор схемной разметки вакансий?
- Оптимизация для Google for Jobs: создавайте валидные структурированные данные JobPosting по schema.org и официальным требованиям Google. Оптимизируйте страницы найма для прямой индексации в Google for Jobs, повышая обнаруживаемость кандидатов.
- Поддержка удалённой работы: правильно помечайте удалённые вакансии, используя тип местоположения TELECOMMUTE и поля страны applicantLocationRequirements, чтобы ваши вакансии корректно отображались в фильтрах удалённой работы Google.
- Гибкие настройки оплаты: указывайте точный оклад или диапазон зарплат (минимальное и максимальное значения), соответствующие стандартным периодам выплат (час, месяц, год), чтобы соблюсти правила фильтра зарплат Google.
- 100% безопасно и на стороне клиента: вся генерация схемной разметки полностью выполняется в вашем браузере. Ни одна форма или описание вакансии не отправляется на сервер, что сохраняет ваши процессы найма защищёнными и конфиденциальными.
Типичные сценарии использования генератора схемной разметки вакансий
- Страницы вакансий компаний: индексируйте внутренние страницы вакансий напрямую в Google for Jobs. Просто создайте схему и вставьте её в HTML страниц вакансий, чтобы они появлялись в поисковых запросах.
- Кадровые и рекрутинговые агентства: повышайте охват вакансий клиентов. Добавляйте подробные структурированные данные с названиями компаний-клиентов или брендингом агентства, чтобы получать больше органических откликов.
- Джоб-борды только с удалённой работой: обеспечьте правильное форматирование удалённых вакансий. Верная настройка полей телеработы помогает специализированным агрегаторам удалённых вакансий сканировать и выделять ваши площадки.
- Нишевые каталоги: создавайте удобные для поисковых систем каталоги. Добавляйте теги схемы к спискам категорий и отдельным страницам вакансий для структурной полноты.
- Сезонный и временный найм: управляйте краткосрочными вакансиями. Использование дат истечения (validThrough) не позволяет устаревшим ссылкам оставаться активными в индексе вакансий Google.
- Глобальные корпоративные объявления: стандартизируйте международные вакансии. Применяйте форматы кодов стран и подходящие валюты зарплат в зависимости от расположения офиса.
Что такое схемная разметка JobPosting?
Схемная разметка JobPosting - это набор свойств структурированных данных на основе типа JobPosting из Schema.org. Добавление этого скрипта JSON-LD на вашу веб-страницу точно сообщает поисковым системам вроде Google, каковы название вакансии, требования, местоположение, зарплата и организация-работодатель. Предоставляя эти данные в структурированном формате, ваши вакансии получают право на отображение прямо в результатах поиска Google for Jobs, что даёт вашим объявлениям заметную видимость, индивидуальные логотипы и улучшенное форматирование, привлекающее качественных кандидатов непосредственно на ваш сайт.
Как работает наш генератор схемы вакансий
- 1. Укажите основные данные вакансии: заполните название должности, дату публикации, тип занятости (например, полная, частичная занятость) и вставьте текст описания вакансии. Также можно задать дату истечения, чтобы вакансия автоматически исчезла из поисковых индексов после закрытия.
- 2. Укажите организацию и местоположение: добавьте название компании, URL сайта и URL официального логотипа. Выберите, является вакансия физической или удалённой. Для физической укажите адрес местоположения. Для удалённой включите настройку телеработы и укажите региональные ограничения (например, только кандидаты из США).
- 3. Добавьте зарплату и создайте схему: при необходимости добавьте точный оклад или диапазон вместе с соответствующей валютой и периодичностью выплат (год, час и т. д.). Нажмите «Создать схему», скопируйте тег script и вставьте его прямо в код вашего сайта.
Ключевые свойства схемы JobPosting
- title: конкретное название вакансии (например, «Ведущий UI-дизайнер»). Не включайте в это поле промокоды, местоположение или сведения об оплате.
- hiringOrganization: организация, предлагающая вакансию. Требуется название, и Google настоятельно рекомендует указывать сайт (sameAs) и URL изображения логотипа, чтобы показывать логотип компании в Google for Jobs.
- jobLocation: для физических вакансий это должно быть место с подробным addressLocality (город) и кодом страны. Для удалённой работы используйте jobLocationType: "TELECOMMUTE" и перечислите applicantLocationRequirements .
- baseSalary: хотя это необязательно, указание зарплаты делает вакансии значительно привлекательнее для кандидатов и соответствует фильтрам зарплат поисковых агрегаторов.
Лучшие практики схемы JobPosting
Чтобы Google успешно проиндексировал ваши вакансии, поддерживайте описания вакансий точными и аккуратными. Всегда используйте формат ISO 8601 для дат (наш генератор делает это автоматически). Не добавляйте ключевые слова и броский текст в названия вакансий, так как Google может пометить объявление. Если вакансия удалённая, обязательно укажите требование к местоположению кандидата (например, страну), поскольку Google for Jobs требует это для объявлений о телеработе. Протестируйте итоговый тег script в инструменте Google «Проверка расширенных результатов» перед публикацией.
Часто задаваемые вопросы
Схемная разметка JobPosting - это структурированные данные в формате JSON-LD, описывающие вакансию (например, должность, местоположение, зарплату и компанию). Она представляет эту информацию в стандартизированном виде, чтобы поисковые системы вроде Google могли извлечь её и показать прямо в специализированных поисковых виджетах, таких как Google for Jobs.
Чтобы ваши вакансии отображались в Google for Jobs, необходимо добавить валидную схемную разметку JobPosting в HTML каждой отдельной страницы вакансии. Google автоматически обнаружит, просканирует и проиндексирует вакансию, если она открыта для публичного поиска и содержит обязательные структурированные поля (title, description, hiringOrganization и location).
Нет, для обычных веб-страниц она не обязательна, но настоятельно рекомендуется. Без неё поисковые системы не смогут понять, что ваша страница представляет вакансию, и ваша компания не получит права на отображение в специализированном поисковом виджете Google for Jobs.
Чтобы отметить вакансию как удалённую, установите jobLocationType в "TELECOMMUTE" и укажите свойство applicantLocationRequirements (например, Country: US), определяющее, где должны проживать кандидаты. Не добавляйте данные о физическом офисе. Наш генератор делает это одним переключателем.
Свойство validThrough обозначает дату истечения или крайний срок вакансии (в формате ISO 8601). Его добавление помогает Google for Jobs узнать, когда прекратить показывать вакансию в результатах поиска, что предотвращает отклики на закрытые вакансии и улучшает качество объявления.
Вставьте созданный тег <script type="application/ld+json"> в раздел <head> или <body> HTML страницы, посвящённой именно этой вакансии. Если вы используете CMS вроде WordPress, добавьте его через плагин вставки в header/footer или собственный HTML-блок.
После создания схемы и добавления кода на сайт скопируйте URL страницы (или вставьте необработанный фрагмент кода) в инструмент Google «Проверка расширенных результатов» (search.google.com/test/rich-results) или в валидатор схемной разметки. Эти инструменты укажут пропущенные поля, предупреждения и синтаксические ошибки формата.
Google рекомендует отдельную страницу для каждой вакансии. Если объединить несколько вакансий на одной странице, поисковым системам будет сложнее правильно сопоставить запросы или показать полные карточки. Размещайте каждую вакансию на отдельном URL.
Безусловно. Вся обработка выполняется на стороне клиента в вашем браузере. Ваши данные, описания вакансий и сведения об оплате никогда не отправляются на внешние серверы и не записываются, что гарантирует полную конфиденциальность.