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Calculadora de Detalhamento Salarial

Converta seu CTC (Custo para a Empresa) em salário líquido instantaneamente. Insira seu CTC anual para obter um detalhamento salarial completo - básico, HRA, auxílio especial, PF do empregador, gratificação - junto com todas as deduções e seu salário mensal líquido nos regimes fiscais antigo e novo. Usa as faixas de imposto do ano fiscal 2024-25. Grátis, privada e sem cadastro.

Calculate Salary Breakup from CTC

Enter your CTC (Cost to Company) to instantly compute your full salary breakup - basic, HRA, special allowance, PF, ESI, professional tax, and income tax under both old and new tax regimes. All calculations run locally in your browser - your data never leaves your device.

Total Cost to Company per year

Typically 40-50% of CTC

50% for metro, 40% for non-metro

Key Assumptions (FY 2024-25):
  • PF: 12% of Basic, capped at ₹1,800/month (₹21,600/year)
  • ESI: 0.75% of gross salary if gross ≤ ₹21,000/month
  • Gratuity: 4.81% of Basic (15/26 × 1/12)
  • New Regime standard deduction: ₹75,000 | Old Regime: ₹50,000
  • Income tax includes 4% Health & Education Cess
  • Old Regime: PF employee contribution is deductible under Section 80C

Por que usar nossa calculadora de detalhamento salarial?

  • Cálculo preciso de CTC para líquido: Nossa calculadora obtém sua estrutura salarial completa a partir do CTC - básico, HRA, auxílio especial, PF do empregador, gratificação e todas as deduções - usando as faixas de imposto mais recentes do ano fiscal 2024-25 e as taxas legais de PF, ESI e imposto profissional.
  • Comparação entre regime antigo e novo: Compare instantaneamente seu salário líquido nos regimes fiscais antigo e novo, lado a lado. A calculadora destaca qual regime é mais benéfico para seu CTC e seu perfil de deduções.
  • Totalmente privada e segura: Todos os cálculos salariais acontecem localmente no seu navegador. Seu CTC, sua renda e seus dados financeiros nunca são enviados a nenhum servidor, garantindo 100% de privacidade ao usar nossa calculadora online.
  • Sem instalação e 100% grátis: Use nossa calculadora de CTC gratuita diretamente no navegador - sem downloads, sem plugins e sem conta. Calcule o detalhamento salarial de qualquer dispositivo, a qualquer momento, sem anúncios e sem limites de uso.

Casos de uso comuns da calculadora de detalhamento salarial

  • Avaliar uma proposta de emprego: Quando você recebe uma proposta com um valor de CTC, use a calculadora para entender seu salário líquido mensal real após todas as deduções. CTC e salário líquido podem diferir bastante - conhecer a diferença ajuda você a tomar uma decisão informada.
  • Comparar várias propostas: Empresas diferentes estruturam o CTC de maneiras diferentes - algumas incluem contribuições maiores de PF do empregador, gratificação ou remuneração variável. Use a calculadora para normalizar várias propostas aos seus valores líquidos reais e compará-las de forma justa.
  • Escolher entre o regime antigo e o novo: A calculadora calcula seu salário líquido nos dois regimes ao mesmo tempo. Se você tem deduções significativas nos artigos 80C, 80D ou isenção de HRA, o regime antigo pode ser mais benéfico - a calculadora mostra exatamente qual economiza mais imposto.
  • Preparação para negociar salário: Antes de negociar um aumento, use a calculadora de CTC para entender quanto de um incremento realmente chega à sua conta após impostos e deduções. Isso ajuda você a negociar o CTC certo para atingir o salário líquido desejado.
  • Planejamento de RH e folha de pagamento: Profissionais de RH e fundadores de startups usam a calculadora para estruturar pacotes de remuneração, estimar o custo total do empregador (incluindo PF e gratificação) e garantir conformidade com as exigências legais de dedução.
  • Planejamento financeiro e orçamento: Conhecer seu salário líquido mensal exato é a base do planejamento financeiro pessoal. Use a calculadora para obter um valor líquido preciso antes de criar seu orçamento mensal, seus planos de EMI e suas metas de poupança.

O que é CTC?

O CTC (Custo para a Empresa) é o custo anual total que um empregador tem com um funcionário - incluindo o salário do funcionário, a contribuição do empregador ao PF, a gratificação e quaisquer outros benefícios. O CTC não é o mesmo que seu salário líquido. Seu salário líquido real é bem menor porque exclui as contribuições do empregador (que são custos para a empresa, não renda para você) e ainda é reduzido por deduções do funcionário como PF, ESI, imposto profissional e imposto de renda. Nossa calculadora converte o CTC em salário líquido com precisão usando as taxas legais do ano fiscal 2024-25.

Como funciona nossa calculadora de detalhamento salarial

  1. 1. Insira o CTC: Informe seu CTC anual e selecione a porcentagem de salário básico (normalmente 40-50% do CTC) e a porcentagem de HRA (50% para cidades metropolitanas, 40% para cidades não metropolitanas).
  2. 2. Configure as deduções: Ative ou desative PF, ESI e imposto profissional conforme a política do seu empregador. A calculadora aplica automaticamente as taxas legais corretas.
  3. 3. Veja os resultados: Confira seu detalhamento completo do CTC, seu contracheque mensal e seu salário líquido nos regimes fiscais antigo e novo - tudo calculado localmente no seu navegador.

Principais componentes do salário explicados

  • Salário básico: O componente fixo central - normalmente 40-50% do CTC. PF, gratificação e HRA são calculados como porcentagem do básico.
  • HRA (House Rent Allowance): 50% do básico para cidades metropolitanas (Mumbai, Delhi, Kolkata, Chennai), 40% para não metropolitanas. Parcialmente isento de imposto no regime antigo.
  • Auxílio especial: O componente de equilíbrio - o que resta após subtrair do CTC o básico, a HRA, o PF e a gratificação. Totalmente tributável.
  • PF do empregador: 12% do básico (limitado a ₹1.800/mês). É um custo do empregador incluído no CTC, mas não faz parte do seu salário bruto.

Regime antigo versus novo (ano fiscal 2024-25)

  • Novo regime: Alíquotas de imposto mais baixas, dedução padrão de ₹75.000, mas sem deduções para HRA, 80C, 80D ou juros de financiamento imobiliário. Regime padrão desde o ano fiscal 2023-24.
  • Regime antigo: Alíquotas mais altas, mas permite deduções para isenção de HRA, 80C (₹1,5 L), 80D (seguro saúde), juros de financiamento imobiliário e mais. Dedução padrão de ₹50.000.
  • Quando o regime antigo é melhor: Se suas deduções totais (80C + isenção de HRA + 80D + financiamento imobiliário) ultrapassarem cerca de ₹3,75 L, o regime antigo geralmente economiza mais imposto.
  • Quando o novo regime é melhor: Para a maioria dos empregados assalariados sem deduções significativas, o novo regime resulta em menos imposto e salário líquido mais alto.

Perguntas frequentes

Uma calculadora de detalhamento salarial converte seu CTC (Custo para a Empresa) em uma estrutura salarial detalhada, mostrando salário básico, HRA, auxílio especial, PF do empregador, gratificação e todas as deduções, incluindo imposto de renda. Nossa calculadora de detalhamento salarial online gratuita usa as faixas de imposto do ano fiscal 2024-25 e é executada inteiramente no seu navegador, sem cadastro.

O CTC é o custo anual total para o empregador, incluindo o PF do empregador e a gratificação. O salário líquido é o que você realmente recebe após deduzir do salário bruto o PF do empregado, o ESI, o imposto profissional e o imposto de renda. Para um CTC de ₹12 LPA, o salário líquido mensal costuma ser de ₹75.000 a ₹85.000.

Totalmente. Todos os cálculos salariais acontecem inteiramente no seu navegador usando JavaScript. Seu CTC, sua renda e seus dados financeiros nunca são transmitidos a nenhum servidor. Nenhum dado é armazenado, registrado ou compartilhado.

Sim - nossa calculadora de detalhamento salarial é 100% gratuita, sem cadastro, sem conta e sem limites de uso. Calcule o detalhamento salarial para qualquer CTC quantas vezes precisar, totalmente grátis para sempre.

O novo regime fiscal geralmente é melhor se suas deduções totais forem inferiores a aproximadamente ₹3,75 lakh. Se você tiver investimentos significativos, financiamento imobiliário ou isenção de HRA acima desse limite, o regime antigo pode economizar mais imposto. Use nossa calculadora para comparar os dois regimes.

O PF do empregado é 12% do salário básico, limitado a ₹1.800 por mês (₹21.600 por ano). O PF do empregador também é 12% do básico, limitado ao mesmo valor - ele está incluído no CTC, mas não faz parte do seu salário bruto.

A contribuição do empregado ao ESI (Employees' State Insurance) é 0,75% do salário bruto. O ESI se aplica apenas quando seu salário bruto é de ₹21.000 por mês ou menos. A maioria dos empregados com CTC acima de ₹3-4 LPA não é coberta pelo ESI.

O imposto profissional é um tributo estadual cobrado de empregados assalariados, com máximo de ₹2.500 por ano. Nem todos os estados cobram imposto profissional - Maharashtra, Karnataka, Bengala Ocidental e Andhra Pradesh estão entre os que cobram.

A gratificação é calculada como 4,81% do salário básico (15/26 × 1/12 × básico). É um custo do empregador incluído no CTC, mas só é pago após 5 anos de serviço contínuo - não faz parte do seu salário mensal.