Gerador de Marcação Schema (Vaga de Emprego)
Gere marcação schema JSON-LD válida de JobPosting para o Google for Jobs com nosso gerador grátis. Preencha os detalhes da vaga, o nome da empresa contratante, o local físico ou a modalidade remota e a remuneração - a ferramenta cria dados estruturados prontos para copiar seguindo o schema.org e as diretrizes do Google. Cole a tag script na sua página de vaga para se destacar nas buscas. Sem cadastro.
Fill in the details below to generate clean and valid JobPosting JSON-LD structured data that makes your job pages eligible for Google for Jobs rich listings. All formatting is processed client-side.
Por que usar nosso gerador de marcação schema de vagas de emprego?
- Otimização para o Google for Jobs: gere dados estruturados JobPosting válidos seguindo o schema.org e os requisitos oficiais do Google. Otimize suas páginas de recrutamento para serem indexadas diretamente no Google for Jobs, aumentando a descoberta de candidatos.
- Suporte a remoto / home office: marca corretamente as vagas remotas usando o tipo de local TELECOMMUTE e os campos de país de applicantLocationRequirements, garantindo que suas vagas apareçam corretamente nos filtros de vagas remotas do Google.
- Configurações salariais flexíveis: especifique salários exatos ou salários-base por faixa (valores mínimo e máximo) correspondendo aos períodos de pagamento padrão (por hora, mensal, anual) para atender às diretrizes do filtro salarial do Google.
- 100% seguro e no lado do cliente: toda a geração de marcação schema é feita inteiramente no seu navegador web. Nenhum formulário ou descrição de vaga é enviado a qualquer servidor, mantendo seus processos de contratação seguros e privados.
Casos de uso comuns do gerador de marcação schema de vagas de emprego
- Páginas de carreiras de empresas: indexe diretamente as páginas internas de vagas no Google for Jobs. Basta gerar o schema e colá-lo no HTML das suas páginas de vagas para garantir que apareçam nas consultas de busca.
- Agências de recrutamento e seleção: melhore o alcance das vagas dos seus clientes. Adicione dados estruturados detalhados com nomes de empresas clientes ou a marca da agência para gerar mais candidaturas orgânicas.
- Portais apenas de vagas remotas: garanta que as vagas remotas estejam formatadas corretamente. Configurar bem os campos de teletrabalho ajuda os agregadores especializados em remoto a rastrear e destacar seus portais.
- Diretórios de nicho: crie diretórios favoráveis aos motores de busca. Adicione tags schema às listagens de categoria e às páginas de vagas individuais para garantir completude estrutural.
- Contratação sazonal e temporária: gerencie vagas de curto prazo. Usar datas de expiração (validThrough) evita que links desatualizados permaneçam ativos no índice de empregos do Google.
- Listagens corporativas globais: padronize as vagas internacionais. Aplique formatos de código de país e moedas salariais adequadas de acordo com o local do escritório.
O que é marcação schema de JobPosting?
A marcação schema de JobPosting é um conjunto de propriedades de dados estruturados baseadas no tipo JobPosting do Schema.org. Adicionar esse script JSON-LD à sua página web informa a motores de busca como o Google exatamente quais são o título da vaga, os requisitos, o local, o salário e a organização contratante. Ao fornecer esses dados em formato estruturado, suas vagas tornam-se elegíveis para aparecer diretamente nos resultados de busca do Google for Jobs, dando às suas vagas exposição destacada, logotipos personalizados e formatação aprimorada que atrai candidatos de alta qualidade diretamente ao seu site.
Como funciona nosso gerador de schema de vagas de emprego
- 1. Forneça os detalhes principais da vaga: preencha o título da vaga, a data de publicação, o tipo de emprego (por exemplo, Tempo integral, Meio período) e cole o texto da descrição da vaga. Você também pode especificar uma data de expiração para que a vaga seja automaticamente removida dos índices de busca quando encerrada.
- 2. Informe organização e local: adicione o nome da empresa, a URL do site e a URL do logotipo oficial. Escolha se a vaga é física ou remota. Se for física, forneça o endereço do local. Se for remota, ative a configuração de Teletrabalho e indique quaisquer restrições regionais (por exemplo, apenas candidatos dos EUA).
- 3. Adicione salário e gere: opcionalmente adicione valores de salário-base exatos ou por faixa, junto com a moeda relevante e a frequência de pagamento (anual, por hora, etc.). Clique em Gerar schema, copie a tag script e cole-a diretamente no código do seu site.
Propriedades principais do schema de JobPosting
- title: o título específico da vaga (por exemplo, "Designer de UI principal"). Evite incluir códigos promocionais, locais ou detalhes salariais neste campo de título.
- hiringOrganization: a organização que oferece a vaga. Requer um nome, e o Google recomenda fortemente incluir o site (sameAs) e uma URL de imagem do logotipo para mostrar o logotipo da empresa no Google for Jobs.
- jobLocation: para vagas físicas, deve ser um local com um addressLocality detalhado (cidade) e código de país. Se for remota, use jobLocationType: "TELECOMMUTE" e liste applicantLocationRequirements .
- baseSalary: embora opcional, incluir valores salariais torna as vagas muito mais atraentes para os candidatos e atende aos filtros de salário dos agregadores de busca.
Boas práticas do schema de JobPosting
Para garantir que o Google indexe suas vagas com sucesso, mantenha as descrições das vagas limpas e precisas. Use sempre o formato ISO 8601 para datas (que nosso gerador trata automaticamente). Não adicione palavras-chave nem texto sensacionalista aos títulos das vagas, pois o Google pode sinalizar a listagem. Se uma vaga for remota, inclua o requisito de localização do candidato (por exemplo, o país), pois o Google for Jobs exige isso para vagas de teletrabalho. Teste a tag script de saída na ferramenta Teste de Resultados Enriquecidos do Google antes de implantá-la em produção.
Perguntas frequentes
A marcação schema de JobPosting são dados estruturados em formato JSON-LD que descrevem uma vaga de emprego (como título, local, salário e empresa). Ela fornece essas informações em formato padronizado para que motores de busca como o Google possam extraí-las e exibi-las diretamente em widgets de busca especializados como o Google for Jobs.
Para listar suas vagas no Google for Jobs, você deve adicionar marcação schema de JobPosting válida ao HTML de cada página de vaga específica. O Google descobrirá, rastreará e indexará a vaga automaticamente se ela estiver aberta à busca pública e contiver os campos estruturados obrigatórios (title, description, hiringOrganization e location).
Não, não é obrigatória para páginas web padrão, mas é altamente recomendada. Sem ela, os motores de busca não conseguem entender que sua página representa uma vaga de emprego, e sua empresa não será elegível para aparecer no widget de busca dedicado do Google for Jobs.
Para marcar uma vaga como remota, defina jobLocationType como "TELECOMMUTE" e forneça uma propriedade applicantLocationRequirements (por exemplo, Country: US) definindo onde os candidatos devem residir. Não inclua detalhes de um escritório físico. Nosso gerador facilita isso com um único botão.
A propriedade validThrough representa a data de expiração ou prazo final da vaga (em formato ISO 8601). Adicioná-la ajuda o Google for Jobs a saber quando parar de mostrar sua vaga nos resultados de busca, evitando que candidatos se candidatem a vagas expiradas e melhorando a saúde do anúncio.
Cole a tag <script type="application/ld+json"> gerada na seção <head> ou <body> do HTML da página dedicada àquela vaga específica. Se você usa um CMS como WordPress, insira-a com um plugin de injeção no cabeçalho/rodapé ou um bloco HTML personalizado.
Depois de gerar e adicionar o código schema ao seu site, copie a URL da página (ou cole o trecho de código bruto) na ferramenta Teste de Resultados Enriquecidos do Google (search.google.com/test/rich-results) ou no Validador de Marcação Schema. Essas ferramentas apontam campos ausentes, avisos e erros de sintaxe de formato.
O Google recomenda ter uma página única para cada vaga individual. Se você combinar várias vagas em uma página, os motores de busca podem ter dificuldade em corresponder consultas corretamente ou mostrar cartões incompletos. Mantenha cada vaga distinta em sua própria URL única.
Com certeza. Todo o processamento é executado no lado do cliente no seu navegador web. Suas entradas, descrições de vagas e detalhes salariais nunca são enviados a servidores externos nem registrados, garantindo privacidade absoluta.