Generador de Marcado Schema (Oferta de Empleo)

• Optimización para Google for Jobs: genera datos estructurados JobPosting válidos siguiendo schema.org y los requisitos oficiales de Google. Optimiza tus páginas de reclutamiento para que se indexen directamente en Google for Jobs, aumentando el descubrimiento de candidatos.
• Soporte remoto / trabajo desde casa: etiqueta correctamente los puestos remotos con el tipo de ubicación TELECOMMUTE y los campos de país de applicantLocationRequirements, asegurando que tus ofertas aparezcan correctamente en los filtros de empleo remoto de Google.
• Configuraciones salariales flexibles: especifica salarios exactos o salarios base por rango (valores mínimos y máximos) que coincidan con los períodos de pago estándar (por hora, mensual, anual) para cumplir las directrices del filtro salarial de Google.
• 100 % seguro y en el lado del cliente: toda la generación de marcado schema se gestiona íntegramente en tu navegador web. Ningún formulario ni descripción de puesto se sube a ningún servidor, manteniendo tus procesos de contratación seguros y privados.

• Páginas de empleo de empresas: indexa directamente tus páginas internas de empleo en Google for Jobs. Solo tienes que generar el schema y pegarlo en el HTML de tus páginas de ofertas para asegurar que aparezcan en las consultas de búsqueda.
• Agencias de reclutamiento y colocación: mejora el alcance de las ofertas de tus clientes. Añade datos estructurados detallados con los nombres de las empresas cliente o la marca de la agencia para atraer más candidaturas orgánicas.
• Portales solo de empleo remoto: asegúrate de que los puestos remotos estén formateados correctamente. Configurar bien los campos de teletrabajo ayuda a los agregadores especializados en remoto a rastrear y destacar tus portales.
• Directorios de nicho: crea directorios amigables con los motores de búsqueda. Añade etiquetas schema a los listados por categoría y a las páginas de puestos individuales para garantizar la completitud estructural.
• Contratación temporal y de temporada: gestiona vacantes de corta duración. Usar fechas de expiración (validThrough) evita que enlaces obsoletos sigan activos en el índice de empleos de Google.
• Listados corporativos globales: estandariza las ofertas internacionales. Aplica formatos de código de país y monedas salariales adecuadas según la ubicación de la oficina.

El marcado schema de JobPosting es un conjunto de propiedades de datos estructurados basadas en el tipo JobPosting de Schema.org. Añadir este script JSON-LD a tu página web indica a motores de búsqueda como Google exactamente cuáles son el título del puesto, los requisitos, la ubicación, el salario y la organización contratante. Al proporcionar estos datos en un formato estructurado, tus ofertas de empleo pasan a ser elegibles para aparecer directamente en los resultados de búsqueda de Google for Jobs, dando a tus ofertas una exposición destacada, logotipos personalizados y un formato mejorado que atrae candidatos de alta calidad directamente a tu sitio.

1. 1. Proporciona los datos básicos del puesto: rellena el título del puesto, la fecha de publicación, el tipo de empleo (por ejemplo, Jornada completa, Media jornada) y pega el texto de la descripción del puesto. También puedes especificar una fecha de expiración para que la oferta se elimine automáticamente de los índices de búsqueda al cerrarse.
2. 2. Introduce organización y ubicación: añade el nombre de la empresa, la URL del sitio web y la URL del logotipo oficial. Elige si el puesto es físico o remoto. Si es físico, proporciona la dirección de la ubicación. Si es remoto, activa el ajuste de Teletrabajo e indica cualquier restricción regional (por ejemplo, solo candidatos de EE. UU.).
3. 3. Añade salario y genera: opcionalmente añade cifras de salario base exactas o por rango junto con la moneda correspondiente y la frecuencia de pago (anual, por hora, etc.). Haz clic en Generar schema, copia la etiqueta script y pégala directamente en el código de tu sitio web.

• title: el título específico del puesto (por ejemplo, "Diseñador UI principal"). Evita incluir códigos promocionales, ubicaciones o datos salariales en este campo de título.
• hiringOrganization: la organización que ofrece el empleo. Requiere un nombre, y Google recomienda encarecidamente incluir el sitio web (sameAs) y una URL de imagen del logotipo para mostrar el logotipo de la empresa en Google for Jobs.
• jobLocation: para empleos físicos, debe ser un lugar con un addressLocality detallado (ciudad) y un código de país. Si es remoto, usa jobLocationType: "TELECOMMUTE" y enumera applicantLocationRequirements .
• baseSalary: aunque es opcional, incluir valores salariales hace que las ofertas sean mucho más atractivas para los candidatos y satisface los filtros de salario de los agregadores de búsqueda.

Para asegurar que Google indexe tus empleos correctamente, mantén las descripciones de los puestos limpias y precisas. Usa siempre el formato ISO 8601 para las fechas (que nuestro generador gestiona automáticamente). No añadas palabras clave ni texto sensacionalista a los títulos de los puestos, ya que Google podría marcar la oferta. Si un empleo es remoto, asegúrate de incluir el requisito de ubicación del candidato (por ejemplo, el país), ya que Google for Jobs lo exige para ofertas de teletrabajo. Prueba la etiqueta script de salida en la herramienta Prueba de Resultados Enriquecidos de Google antes de desplegarla en producción.